新生ビジネスパートナーズでは、いきいきとした職場環境のために
さまざまな福利厚生を用意しております。
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社員旅行（年1回、国内外での実績あり）
社内イベント
- 食事会
- 会社が経費を負担し、ほぼ毎月開催しています。部署を問わず開催されることもあり、幅広く上司や社員同士とコミュニケーションをとっています。
- 忘年会
- 毎年、高級ホテルなどで開催しています。豪華な会場で美味しいコース料理などを食べながら、一年の労をねぎらいます。活躍した社員は表彰し、希望の記念品を贈呈しています。
- 著名人講演会
- テレビに出演するような方をお招きすることもあり、社員の知識向上やモチベーションアップに繋げています。
- スポーツ大会
- 運動会のように種々の競技を行ったり、フットサルやボーリングなど、大小問わず様々なグループで趣味の共有や健康促進などを図っています。
- 各種パーティー
- ハロウィンパーティーやお花見など、四季折々で各種パーティーを開催しています。部署に限らず、日頃仕事を通じて絆を深めている社員同士が集まり、時には着ぐるみを着用するなど、自由参加です。
- クリスマスプレゼント
- 毎年、クリスマス・イヴには有名洋菓子店のケーキを、全社員に配布し、ちょっとしたクリスマスを味わいます。
- お年玉
- 毎年年始に、ポチ袋に入れて配られます。中はその年によってお楽しみです。
会員制福利厚生制度（スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有り）
財形貯蓄制度あり
EAP（従業員支援プログラム）導入
EAP(Employee Assistance Program)とは「従業員支援プログラム」のことです。
当社では、EAPの一環として社員及びその社員を支える家族の健康推進のために、医師に24時間チャットで健康に関する相談ができるファーストコールを導入しています。
オフィスおかん導入
月替わりで約20種類ほどの総菜などをオフィスで購入できます。
（社内割引で1品100円で購入可能です。）
昼食や、一人暮らしの社員の夕食などに活用でき、健康面でのサポートも充実しています。
